企业社会责任

尽职尽责的雇主

in the community

一个负责任的雇主

威立雅始终将员工置于其发展的核心地位。其人力资源政策反映了这一承诺,公司致力于为其全球所有员工提供最佳工作条件和最优职业发展。
 

将员工置于公司核心

在中国,威立雅的首要任务是为员工提供更优质的工作条件,以及技能和知识转授、地方管理者授权、职业发展及调动的机会。

基于结构化及公开对话的原则,中国各地员工可在与上司进行年度考核时公开讨论其职责、职业发展、调动意愿及培训需求。威立雅同样相当重视公司内部的人员调动,以便为员工提供满意的职业发展道路。

威立雅已建立起庞大的培训系统。员工自入职时起,在其整个职业生涯中均可享受我们的培训课程。威立雅培训中心可为我们的中国员工提供高质量的技术培训。

为了解公司的社会表现并实现进步,威立雅对公司表现实行监控,并通过社会报告获取信息。这使得威立雅各个中国项目的境况均能得到了解,以此实现工作条件改善及社会进步。


健康与安全 

威立雅将所有员工及分包商的健康与安全视为头等要务。因此,提高在华安全标准是威立雅一如既往的关注重点。为提高风险意识,加强风险防范,确保人身安全,随时维护每一位员工的健康,威立雅已采取了多项措施。此类措施包括持续不断的工作条件监测,频繁的健康与安全培训,从而提高意识,使员工能够为自身安全负责。