职业发展

员工内部调动

威立雅提倡员工内部调动,我们的规模,劳动力素质,以及不同的工作地点和众多的专业领域,使威立雅的员工能够满足他们的专业和个人发展,实现他们的抱负。

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威立雅的战略发展基石之一是员工的职能和地域的调动。

我们的规模,我们的劳动力素质,我们不同的工作地点和众多的专业领域,为威立雅的员工都提供了机会,以满足他们的专业和个人发展,实现他们的抱负。 

我们的文化财富和机会必须是对所有人开放。这就是为什么我们为员工提供一个远大的职业培训计划,并且基于共享原则,内部调动政策对所有人开放。

我们通过员工的个别辅导和对话提倡内部调动,在网站上的张贴职位空缺,有意愿进行调动的员工可以提交他们调动要求和个人资料。专业的人力资源负责人组成的网络有利于世界范围内的调动。